Om

Eksperter i ledelses - & karriererådgivning

WeMatch Executive er stiftet i 2017 og ejes af Per Frederiksen.

Per har stor erfaring som virksomhedskonsulent inden for HR, som har givet ham “hands on” erfaring på bl.a. executive outplacement, rekruttering, lederudvikling, ledergruppeudvikling, strategiudvikling , kommunikation, forandringsledelse, coaching

Per har en omfattende forretningsorienteret baggrund. Han har været leder og Direktør i JYSK, VINK, Coca Cola, Arvid Nilsson, Randers Reb og AS3. Han er handelsuddannet og certificeret i flere personlighedstests, samt efteruddannet som EMCC Coach, Executive Karriererådgiver og Proceskonsulent hos Attractor / Rambøll.

  • Ekspert indenfor executive outplacement, coaching og jobsøgning.
  • Stor erfaring med rekruttering af ledere og specialister.
  • Laver strategiforløb for virksomheder og organisationer.
  • Laver individuel sparring med ledere på konkrete ledelsesudfordringer, og udvikler ledergrupper og organisationer.
  • Har rådgivet direktører og ledere i mere end 18 år, og samarbejder med både større og mindre virksomheder.
Har du spørgsmål eller behov for en fortrolig og uformel drøftelse, er du altid velkommen til at kontakte mig.

Har du spørgsmål eller behov for en fortrolig og uformel drøftelse, er du altid velkommen til at kontakte mig.

Kontakt os

Hvorfor vælge at samarbejde med WeMatch ?

01

Høj kundetilfredshed

Vi har stor kunde tilfredshed, og referencer gives gerne.

02

Ingen standardløsninger

Alle opgaver løses efter en grundig afklaring af  behovet. Vi har en ærekær og ambitiøs tilgang til alle opgaver. Kort fortalt -vi gør os umage.

03

Personlig rådgivning

Vi lægger altid stor vægt på personlig rådgivning, som er tilpasset situation og behov.

04

Ordentlighed

Vi behandler alle ordentlig og opfører os ordentligt. Kort fortalt behandler vi andre, som vi gerne selv vil behandles

Få en uforpligtigende samtale

Har du spørgsmål, eller brug for hjælp

Indtast dit navn og kontaktdata og du vil blive kontaktet hurtigst mulig.

Få en uforpligtigende samtale