Når en direktør skal fratræde
En direktørs fratrædelse påvirker hele organisationen. Vi sparrer med HR og bestyrelse om forløbet og giver direktøren fortrolig rådgivning om næste skridt.
Dem har vi hjulpet med outplacement
Fratrædelse af direktør
Hvilken situation står du i?
Til HR og bestyrelse
Skal I tage afsked med jeres direktør?
Til dig som direktør
Er du på vej ud af din direktørstilling?
Til HR og bestyrelse
En fratrædelse, der er gennemtænkt
Når en direktør fratræder, bliver medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere hurtigt opmærksomme. God forberedelse gør det lettere at gennemføre afskeden ordentligt for både virksomheden og den enkelte.
Forberedelse af samtalen
Vi sparrer med jer om, hvordan I tilrettelægger samtalen med direktøren, og hvad der skal være på plads på forhånd.
Kommunikation til organisationen
Vi hjælper jer med at overveje, hvad I fortæller medarbejdere og ledelse, og hvornår.
Et tilbud til direktøren
Med et outplacementforløb får direktøren fortrolig rådgivning om næste skridt. Det viser, at I tager hånd om den, der skal videre.
Vi har brugt WeMatch nogle gange, og de har hver gang sat sig grundigt ind i opgaven og sørget for at processen er blevet håndteret på bedste vis. Vi har haft stor gavn af deres ekspertise og seriøsitet, så vi vil gerne varmt anbefale WeMatch.
HRS
Hilde Rotbakken Sønnichsen
CHRO, Group HR, Uhrenholt
Til dig som direktør
Når du skal videre fra en direktørstilling
En fratrædelse fra toppen kan komme hurtigt og føles meget offentlig. Vi giver dig et fortroligt rum til at sortere i situationen og planlægge dit næste skridt.
Ro til at tænke
Få sparring på de første uger efter fratrædelsen, før du går i dialog med markedet.
Din fortælling
Vi hjælper dig med at forklare din fratrædelse kort og ordentligt i samtaler og i netværket.
Næste rolle
Vi afklarer, hvilket ansvar og hvilke virksomheder du vil rette dig mod.
Fortroligt
Det, du fortæller din rådgiver, bliver mellem jer. Det deles ikke med din tidligere arbejdsgiver.
For dig med erfaring som
Administrerende direktør
CEO
CFO
COO
Divisionsdirektør
Sådan foregår samarbejdet
Fra første snak til direktørens forløb
Vi kan involveres, før samtalen med direktøren finder sted. Så kan I planlægge fratrædelsen og direktørens forløb på én gang.
Trin 1
Første snak
Vi taler om situationen, direktørens rolle og jeres ønsker til forløbet.
Trin 2
Forslag og aftale
Vi sender et forslag og et aftalegrundlag med indhold, omfang og pris. Vi går først i gang, når I har godkendt det.
Trin 3
Forberedelse
Vi sparrer med jer om samtalen og om kommunikationen til organisationen.
Trin 4
Kontakt til direktøren
I giver os de nødvendige oplysninger og grønt lys til at kontakte direktøren. Vi kontakter direktøren inden for 48 timer og tilbyder et første møde inden for en uge.
Trin 5
Direktørens forløb
Direktøren får en personlig rådgiver og fortrolig sparring om næste skridt. I har en fast kontaktperson undervejs.
Forløb og priser
Hvad koster executive outplacement?
Prisen er fast og aftales med jer, før vi går i gang. Vælg det forløb, der passer til direktørens situation.
Executive 6 måneder
12 individuelle møder à 1½ time
50.000 kr.
-
Fast personlig rådgiver på alle møder
-
Fri adgang til din rådgiver mellem møderne
-
Kandidathåndbog med værktøjer og eksempler
-
Adgang til andre rådgivere efter behov
Mest valgt
Executive 9 måneder
18 individuelle møder à 1½ time
70.000 kr.
-
Fast personlig rådgiver på alle møder
-
Fri adgang til din rådgiver mellem møderne
-
Kandidathåndbog med værktøjer og eksempler
-
Adgang til andre rådgivere efter behov
Executive 12 måneder
24 individuelle møder à 1½ time
90.000 kr.
-
Fast personlig rådgiver på alle møder
-
Fri adgang til din rådgiver mellem møderne
-
Kandidathåndbog med værktøjer og eksempler
-
Adgang til andre rådgivere efter behov
Gerne før samtalen med direktøren. Så kan vi sparre med jer om forberedelsen og have forløbet klar, når fratrædelsen er meddelt.
I giver os de oplysninger, vi skal bruge, og grønt lys til at kontakte direktøren. Derefter står vi for kontakten og forløbet.
Nej. Samtalerne er fortrolige. I får en fast kontaktperson, som I kan tale med om samarbejdet.
Prisen afhænger af forløbets indhold og omfang. Vi aftaler en fast pris med jer, før vi går i gang.
Hvorfor WeMatch
En fast kontakt gennem hele forløbet
I har én rådgiver at gå til med spørgsmål om fratrædelsen og samarbejdet, og vi svarer inden for 24 timer. Ring eller skriv direkte til Per.